Adjoint(e) à la DGS en charge du pôle "Cohésion sociale" / Directrice des Ressources humaines

Communauté de communes du Vallespir

Description générale du poste :

Piloter en binôme avec la DGS la stratégie globale de la collectivité
Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services : DGA Cohésion sociale (70 personnes) et service RH (3 personnes)
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en œuvre.
Participer à l'élaboration budgétaire et à la programmation pluriannuelle d'investissement et de fonctionnement
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
Coopération avec les institutions et les partenaires au plans national et du territoire
Relations avec les communes du territoire : animation, mutualisation, appui ingénierie
Relations permanentes avec les encadrants des services de la collectivité
Mettre en œuvre et piloter l'évaluation de politiques locales et projets de la collectivité
Organisation d'une veille stratégique réglementaire et prospective.

Candidatures attendues avant le 9/9/24

Mail : moc/ripsellav//hr ou par adresse postale

Téléchargez le profil de poste

[22/07/2024]