Prix santé & mieux-être au travail de la Fonction Publique Territoriale
La MNT et ses partenaires lancent une version rénovée pour 2017

Pour sa 6e édition, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) et les grands acteurs de la fonction publique territoriale (FPT) lancent une version rénovée du
Prix santé et mieux-être au travail de la FPT. Ils entendent ainsi valoriser les démarches de prévention des collectivités et favoriser les échanges d'expérience.

Pour sa 6e édition, le Prix santé au travail devient le Prix santé et mieux-être au travail marquant ainsi l'importance de cette thématique. Selon l'enquête MNT/Gazette 2016, 61 % des agents estiment en effet que leur bien-être s'est dégradé au cours des douze derniers mois. 50 % disent également avoir des difficultés à gérer leur stress au travail, quand 40 % pensent que la première action que doivent privilégier les collectivités est de veiller à la qualité de vie au travail des agents.

Ce prix sera désormais présenté tous les deux ans, permettant ainsi aux collectivités qui souhaitent soumettre leur candidature de valoriser leur démarche ainsi que les effets observés. Le nouveau règlement optimise également les critères de sélection des dossiers et propose des prix plus attractifs attribués par la MNT et par ses partenaires. La mention spéciale est quant à elle transformée en « éloge du jury ».

Un prix spécial sera attribué aux centres de gestion ayant initié des démarches d'accompagnement spécifiques en matière de prévention et d'appui aux collectivités affiliées. Il récompensera la mise à disposition d'outils méthodologiques et d'actions de proximité innovantes.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 28 avril 2017

Contact : Victor Vidilles, directeur délégué en charge des affaires publiques, de la communication et du secrétariat général – rf/tnm//sellidiv/rotciv ; 01 42 47 23 63 et 06 66 36 87 84

[07/04/2017]